Mardea Tarr-Chenoweth ผู้พิพากษาประจำศาลวงจรตุลาการที่ 13 ของ Margibi County ประณามว่าโครงการปรับเงินเดือนให้สอดคล้องกันทำให้ผู้พิพากษาและผู้พิพากษาตกต่ำ และบั่นทอนประสิทธิภาพของศาลยุติธรรมผู้พิพากษาเชโนเวธเล่าว่ากระทรวงการคลังและการวางแผนพัฒนาและสภานิติบัญญัติแห่งชาติให้เหตุผลตามพระราชบัญญัติกำหนดมาตรฐานค่าตอบแทนแห่งชาติปี 2019 ว่าต้องตัดเงินเดือนผู้พิพากษาเนื่องจากรัฐบาลใช้จ่ายเกินค่าจ้าง
เธอระบุว่าสอดคล้อง
กับกฎหมายซึ่งได้รับการอนุมัติเมื่อวันที่ 4 ตุลาคม 2019 รัฐบาลไลบีเรียได้ประสานค่าตอบแทนของผู้พิพากษาให้รวมกันเป็นก้อน เพื่อประกอบเป็นเงินเดือนกลับบ้าน โดยต้องถูกตัด 16% และระบบภาษีที่เข้มงวดผู้พิพากษาศาลตุลาการศาลที่ 13 ตั้งข้อสังเกตว่ารัฐมีฉนวนป้องกันเงินเดือนของผู้พิพากษาจากการลดใด ๆ ซึ่งสอดคล้องกับมาตรา 72 (a) ของรัฐธรรมนูญไลบีเรียซึ่งบัญญัติว่า: “ตุลาการของศาลฎีกาและผู้พิพากษาอื่น ๆ ทั้งหมดจะได้รับเงินเดือนอื่น ๆ ดังกล่าว เบี้ยเลี้ยงและสวัสดิการตามที่กฎหมายกำหนด เงินเดือนดังกล่าวจะต้องเสียภาษีตามที่กฎหมายกำหนดไว้ โดยมีเงื่อนไขว่าจะไม่ลดลงเป็นอย่างอื่น เบี้ยเลี้ยงและผลประโยชน์ที่จ่ายให้กับผู้พิพากษาศาลฎีกาและผู้พิพากษาศาลรองลงมาอาจเพิ่มขึ้นได้ตามกฎหมาย แต่จะไม่ลดลง ยกเว้นภายใต้โครงการระดับชาติที่ตราโดยสภานิติบัญญัติ”
“ผู้พิพากษาที่ใช้เหตุผลถือว่าการตัดสินใจครั้งนี้มีข้อบกพร่องและไม่เพียงพอ และไม่ควรสร้างพื้นฐานสำหรับการลดค่าตอบแทนของผู้พิพากษา เพราะเหตุผลสำหรับการปฏิรูปบัญชีเงินเดือนนั้นเป็นไปเพื่อสร้างมาตรฐานการจ่ายเงินทั่วทั้งรัฐบาล และลดความผิดปกติและความเหลื่อมล้ำอย่างมากในเงินเดือน ดังนั้น สภานิติบัญญัติจึงไม่ควรประกาศใช้กฎหมายใดที่ฝ่าฝืนเจตนารมณ์ของผู้ร่างรัฐธรรมนูญแห่งไลบีเรีย” ผู้พิพากษาเชโนเวธกล่าวว่า
เธอยืนยันว่าแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดและนโยบายสาธารณะที่ดีนั้นเรียกร้องให้ผู้พิพากษาควรได้รับค่าตอบแทนอย่างเพียงพอ เพื่อที่พวกเขาจะไม่มีการป้องกันการลงโทษทางวินัยใด ๆ เมื่อใดก็ตามที่พวกเขาละเมิด
ผู้พิพากษา Mardea Tarr-Chenoweth
มอบหน้าที่อย่างเป็นทางการในวันจันทร์ที่ 10 กุมภาพันธ์ ที่เมือง Kakata มณฑล Margibi เมื่อเปิดเทอมเดือนกุมภาพันธ์ โดยไม่คำนึงถึงว่าในเขตอำนาจศาลกฎหมายทั่วไปอื่น ๆ เช่น สหรัฐอเมริกา ผู้พิพากษาจะได้รับค่าตอบแทนสูงเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาจะไม่ แบกรับปัญหาที่อาจกระทบต่อความสามารถในการปฏิบัติหน้าที่ในการคุ้มครองสิทธิและเสรีภาพขั้นพื้นฐาน
ผู้พิพากษาทาร์-เชโนเวธกล่าวต่อไปว่า: “การปรับเงินเดือนใดๆ ของพวกเขาเป็นไปตามหลักการง่ายๆ ของความยุติธรรม และการพิจารณากฎหมายที่หยุดพวกเขาจากการมีส่วนร่วมในธุรกิจอื่นใด เหตุผลเล็กน้อยใช้กับผู้พิพากษาไลบีเรีย ตัวอย่างเช่น Judicial Canon six ระบุว่า ‘ผู้พิพากษาเป็นข้าราชการที่ได้รับค่าจ้างและต้องได้รับค่าจ้างอย่างเพียงพอ; เขาดำรงตำแหน่งที่สูงส่งซึ่งป้องกันไม่ให้เขามีส่วนร่วมในการแสวงหาธุรกิจใดๆ”
“ผู้พิพากษาคือบุคคลที่ถูกกันออกจากการแสวงหาธุรกิจอื่น ๆ และผู้ที่ต้องอยู่เหนือการตำหนิติเตียน ยิ่งกว่านั้น ผู้พิพากษาเป็นเพียงกลุ่มเดียวที่อยู่ภายใต้ข้อกำหนดของ ‘ลักษณะทางศีลธรรมอันดี’ ซึ่งเป็นเงื่อนไขบังคับก่อนในการดำรงตำแหน่งผู้พิพากษา ตามที่บัญญัติไว้ในมาตรา 68 (a) ของรัฐธรรมนูญ ถึงกระนั้น คนเหล่านี้ก็เป็นคนกลุ่มเดียวกันที่โดนตัดเงินเดือนหรือปรับเงินเดือนให้สอดคล้องกับรัฐบาลอีกสองสาขา โดยไม่มีข้อจำกัดอย่างแน่นอนว่าพวกเขาจะทำอะไรได้บ้างเพื่อสร้างรายได้ทางอื่น” ผู้พิพากษา Mardea Tarr-Chenoweth ยืนยัน
เงินเดือนของเจ้าหน้าที่รัฐอื่น ๆ ซึ่งแตกต่างจากผู้พิพากษา ตามรายงานของผู้พิพากษาศาลโลกมีผลทวีคูณ โดยเสริมว่าเจ้าหน้าที่ของรัฐที่อยู่ในกลุ่มผู้พิพากษาประเภทเดียวกัน ซึ่งเธออ้างว่าทำรายได้มากกว่าผู้พิพากษาอยู่แล้ว ไม่ถูกห้าม ทำธุรกิจอื่นเพื่อหารายได้เสริม
ผู้พิพากษาหญิงชี้ว่าภายใต้ระบอบเงินเดือนใหม่ ผู้พิพากษาสมทบในปัจจุบันได้รับเงินเดือนน้อยกว่ามาก ซึ่งทำให้ตุลาการพบว่าเป็นการยากที่จะส่งพวกเขา (ผู้พิพากษา) กับบริษัทประกัน เพราะเมื่อหักเบี้ยประกันแล้ว ผู้พิพากษาเหล่านั้น ไม่เหลืออะไรเลยเป็นรายได้ทิ้ง
แนะนำ : โทรศัพท์มือถือ ราคาถูก | รีวิวนาฬิกา | เครื่องมือช่าง | ลายสัก รอยสัก | ประวัติดารา
